休日出勤？

昨日で最終出社でしたが、本日は休日出勤。
出勤というか、お世話になった会社の人に
最後の挨拶のメールを出したかったので、
休日に出てメールを書いてきました。

リストアップだけは前日までにしてあったので、
本日はメール本文を執筆。
たぶん１００人くらいにはメールを送ってます。

内容は当然、お礼の言葉とこの会社に入ってよかったこと、
あと、僭越ながらご意見もしてきてしまいました。

社風がいいのが特長で、きっと強みでもあるんですが、
最近の成果主義の流れの悪い影響を受けていて、
数字ばかりの管理、結果だけの重視で、
社風がギスギスしだしてきている気がするんですよね。
社風のよさが、前向きな気持ちと社員間の協力体制をうんで、
給料が安くてもしっかり働く社員をつくってるんだと思うんですよね。
お客様の受けが比較的いい会社なんですが、
それも社風のよさが社員の態度に表れてきているのだと思いますし。
これは会社運営のコストパフォーマンスの面で強みだと思うんですが、
それが弱くなるのはもったいないと。
そのことを書いてきました。

メールの送り先には役員さんも数名。
こんなペーペーの去りゆく社員が、
偉そうなことを書いてしまってどうかとも思いますが、
一応愛着はあるし、今後も成長していって欲しいですからね。