某Ｐ生命のスカウトが・・・

某Ｐ生命からスカウトの電話がかかってきました。会社を辞めることは決まっていたし、業績のいい生命保険会社なので、なにか盗めるものはないかという思いもあって話しを聞きに行ってきました。

この直前に、雑誌の会社広告にトップ営業マンとして取り上げられたので、それを見て電話をかけてきたのかと思いきや、まったくそうではないとのこと。スカウトの電話をかけてあった相手に、自分の周りで優秀な人はいないかと聞き出してリストアップをしている様子。この会社、100%中途採用らしいんだけど、こうやってスカウトをしてるんだね。自分が会社を運営すると木にも使えるかもしれないので、要チェック。ちなみに、聞き出す際には　１．具体的にどんな人かを挙げている（成績が優秀な人、声が大きい人、交友関係が広い人、など）　２．3人教えてください、というように人数を提示している　というところが、聞きだしやすくしているポイントのようです。

とりあえず、今日のところは最初の話を聞いて、多少なりとも意思があるのかを確認するだけの様子。今後、支社長にに合って話がすすんでいくとのことで、次のアポを取ってしまいました。